Systeembeheerder Front-end

Als Systeembeheerder Front-end zorg jij ervoor dat onze moderne werkplekomgeving altijd optimaal draait. Je duikt in infrastructuurvraagstukken, lost storingen op en voorkomt herhaling met slimme, duurzame oplossingen. Met jouw kennis zorg je voor een soepele digitale werkdag voor al je collega’s.  

ICT-kwestie? Jij hebt de oplossing!   

Jouw ICT-werk doet er dagelijks toe. Jij zet je in voor het beheer van werkplekken en de mobiele apparatuur. Ook los je storingen in de infrastructuur op. Je laat er analyses op los en voorkomt herhaling dankzij de juiste maatregelen. Als het aankomt op houtsnijdend advies over de werkplekomgeving, weet jij waar je het over hebt. Verder lever je antwoorden op 2e en 3e lijn supportvragen en stel je praktische handleidingen en overzichtelijke systeemdocumentatie op. Die houd je zo actueel mogelijk. Daarnaast leg jij allerlei wijzigingsverzoeken langs de meetlat. Je geeft een go als het kan of zet een streep als het moet. Wat je verder inhoudelijk nog doet is: 

• Je voert installatie, configuratie, patch en beheer werkzaamheden uit op het gebied van de moderne werkplek en mobile devices (voornamelijk Microsoft Intune en Recast Application Workspace); 

• Je zorgt voor de distributie van applicaties op de moderne werkplek (Microsoft Intune en Recast Application Workspace); 

• Je draagt bij aan de veiligheid van de werkplek omgeving, identiteiten en infrastructuur (Microsoft 365, Microsoft AD, Entra ID, Windows365); 

• Je voert installatie, configuratie en beheer werkzaamheden uit op het gebied van bedrijfs-kritische applicaties; 

• Je analyseert uiteenlopende incidenten en lost deze op, zowel on-premise als in de cloud omgevingen; 

• Je hebt een actieve rol binnen projecten, zowel in een adviserende als uitvoerende rol. Als ateliers op een nieuwe manier willen werken denk jij mee over de ondersteunende rol van IT hierin. Je voert hierin stevig de regie en denkt mee; 

• Je houdt nieuwe technieken en ontwikkelingen bij en doet verbetervoorstellen. 

Werken bij gemeente Meierijstad 

Met ruim 85.000 inwoners hoort onze gemeente Meierijstad tot de middelgrote gemeenten van Nederland. Wat je hier doet, doet er echt toe. We geloven in de kracht van samen en zetten de klant centraal. En dat zie je terug in onze hele organisatie. Daar zijn we trots op. Met aandacht voor ontwikkeling en aansprekende projecten werken we met z’n allen aan ons maatschappelijk doel: elke dag verder bouwen aan een Meierijstad voor iedereen. Verder gaan wij voor werkgeluk. Onze dienstverlening bijzonder en persoonlijk maken én houden kunnen wij dankzij jou. En jij kan dat waarmaken doordat je als medewerker helemaal tot je recht komt.  

Je werkt met nog 8 beheerders organisatiebreed aan allerlei gemeentelijke ICT-processen. Dat doe je in het werkatelier ICT. Directe collega’s bieden jou de helpende hand of geven je een zetje in de rug; je werkt vooral heel zelfstandig. Toch kun je altijd terugvallen op de hulp van je teamgenoten, senior-adviseurs of je leidinggevende. Bij de gemeente Meierijstad zijn we ambitieus en willen we met onze hybride werkomgeving vooroplopen. Wil jij niet alleen in de pas blijven lopen, maar ook versnellen als dat kan? Stap dan in en zet koers naar deze functie. 

"Bij Meierijstad ben je onderdeel van een team dat zich inzet voor een moderne werkplek waarin jouw ideeën en creativiteit centraal staan."  

Mark van der Eerden, systeembeheerder front-end 

Meer weten over hoe het is om bij ons te werken? Kijk op www.werkenbijgemeentemeierijstad.nl. 

Hier krijgt jouw talent de ruimte 

De wereld waarin ICT en gemeente samenkomen, is complex. Iedere dag zijn er nieuwe mogelijkheden, applicaties en richtlijnen. Bij de gemeente Meierijstad richten we onze pijlen vooral op het hybride werken en de passende werkplek. Dat betekent dat je nogal wat in huis (en dus ook daarbuiten) moet hebben. Resultaat boeken onder hoge werkdruk, deskundige deelname aan diverse projecten en analytisch en procesmatig ingesteld zijn. Jij schiet daarin met scherp. Verder heb je je ogen en oren open voor vragen van de interne en externe klant of gebruiker. Je begrijpt waar de behoefte vandaan komt en bent behulpzaam. Als het moet en kan, kom je met een technische oplossing. Wát er ook gebeurt; je handelt de vraag zo klant- en kwaliteitsgericht mogelijk af.  

Verder verwachten we het volgende: 

• Minimaal hbo-werk- en -denkniveau op ICT-gebied 

• Enkele jaren relevante werkervaring in het beheer, implementatie en ondersteuning van werkplekomgevingen, bij voorkeur binnen een middelgrote of grote organisatie 

• Ervaring met Microsoft Intune, Recast Application Workspace, Microsoft 365, Microsoft AD, Entra ID, Microsoft Teams  

• Je bent bereid om je continu te blijven verdiepen (behalen van certificaten) in nieuwe technologieën 

• Prima communicatieve vaardigheden, mondeling en op schrift. Die komen jou goed van pas, omdat jij steeds actief afstemming zoekt én vindt. 

Wij bieden jou 

Samen realiseren we de opgaves en ambities van gemeente Meierijstad. Daar mag je ook een mooie beloning voor verwachten. Systeembeheerder Front-end is een baan voor 36 uur per week, daarvoor mag je rekenen op: 

• Een bruto maandsalaris van maximaal € 5.554,- (schaal 10), op basis van een 36-urige werkweek. 

• Een individueel keuzebudget van 17,05% van jouw salaris. Aan jou dus de keuze wat je met dit budget doet. Extra vakantiedagen of een studieschuld afbetalen? Of misschien toch een fiets aanschaffen? Daarnaast kan je het IKB uit laten betalen op elk gewenst moment. 

• Uitgebreide leer-, ontwikkelings- en doorgroeimogelijkheden. We zijn trots op de carrièrekansen die we bieden. 

• Locatieonafhankelijk werken met behulp van een laptop en smartphone. Je werktijden zijn flexibel in te delen én wij faciliteren thuiswerkplekken. 

• Een NS-Business Card en gebruik van Greenwheels voor dienstreizen. 

Na een arbeidsovereenkomst van 1 jaar bekijken we samen of we dit omzetten naar onbepaalde tijd. 

Pak je kans! 

Je weet het zeker, dit is jouw baan. En aangezien jij kansen niet laat liggen, stuur jij jouw cv en motivatiebrief uiterlijk zondag 8 maart. Daarna sluit deze vacature. Binnen 5 dagen na de sluitingsdatum krijg je een reactie.  

Zijn wij net zo enthousiast als jij?  

• Dan volgt er op dinsdagmiddag 17 maart een kennismakingsgesprek met de leidinggevende en een aantal collega`s uit het team. 

• Bij een tweede gesprek op donderdagochtend 26 maart sluiten andere collega’s en de leidinggevende aan 

• Vervolgens bespreek je met de HR adviseur de arbeidsvoorwaarden, welke je daarna ook van ons per email ontvangt.  

• Zet jij je handtekening daarna onder het voorstel? Dan heten we je van harte welkom bij gemeente Meierijstad. 

Heb je nog inhoudelijke vragen over de vacature? Mark van der Eerden, systeembeheerder front-end, helpt je graag verder. Of wil je meer weten over de sollicitatieprocedure? Dan staat een van onze HR Medewerkers je graag te woord via 14 0413 of via het algemene mailadres van recruitment.